Tatemae dalam budaya Jepang disebut juga sebagai fased public atau sikap yang ditunjukkan di luar dengan tujuan untuk menjaga situasi tetap aman dan nyaman. Beberapa orang beranggapan jika tatemae merupakan sikap yang tidak jujur atau basa-basi. Namun dalam kenyataanya, dalam budaya sosial di Jepang tatemae menjadi bentuk menjaga keharmonisan, stabilitas hubungan serta kelancaran komunikasi yang mana hal tersebut sangat dibutuhkkan di dunia kerja Jepang. Beberapa media menyampaikan bahwa pembahasan tentang kegagalan budaya tatemae di Jepang menjadi salah satu penyebab utama kesalahpamahan pekerja asing di Jepang.
Pentingya Tatemae dalam Budaya Jepang
View this post on Instagram
Pemahaman tentang tatemae dalam budaya Jepang menjadi bagian dari kompetensi dalam berbagai lingkungan di Jepang karena pekerja asing yang menerapkan tatemae dalam lingkungannya cenderung lebih mudah membangun kepercayaan, menyesuaikan diri serta bisa menghindari konflik. Berikut arti penting tatemae sehingga sering digunakan di Jepang.
- Untuk menjaga keharmonisan, orang Jepang cenderung menghargai suasana yang rukun sehingga daripada harus menyampaikan dengan terus terang, mereka cenerung memilih kata-kata yang lebih sopan.
- Menghindari konflik langsung, untuk mengungkapkan penolakan, mereka sering menggunakan kalimat “sepertinya agak susah” daripada “tidak bisa” meskipun berbeda namun, memiliki maksud yang sama yaitu penolakan.
- Menunjukkan sikap professional, dalam budaya Jepang terdapat hierarki baik di lingkungan masyarakat maupun lingkungan kerja. Dengan hal ini, atasan, senior atau klien harus diperlakukan dengan sopan sehingga akan membantu kamu terlihat professional meskipun dalam hati mungkin memiliki pendapat yang berbeda.
- Menjaga perasaan orang lain, untuk membuat orang lain tidak malu didepan umum, sangat diperlukan sehingga upaya menjaga perasaan orang lain menjadi sangat penting.
- Tidak merusak suasana, tatemae berfokus pada cara komunikasi agar hubungan tetap baik bukan tentang kebohongan tapi lebih untuk menjaga suasana agar tidak rusak.
Bagi pekerja asing di Jepang, pemahaman tentang tatemae menjadi sangat krusial untuk dipahami. Karena kesalahn ucapan yang dianggap netral bisa berarti dianggap sebagai penolakan yang disampaikan secar frontal. Oleh karena itu, pakar ketenagakerjaan Jepang menakankan agar memahami budaya komunikasi bagi tenaga kerja asing agar dapat beradaptasi dan bekerja secara efektif di Jepang.
Kunci Sukses Karis dengan Penguasaan Tatemae
Kemampuan untuk bisa menerapkan tatemae dalam budaya Jepang bisa menjadi salah satu jalan yang bisa membuat karir di Jepang bisa lebih lancar. Pekerja asing yang memahami tatemae akan cenderung lebih mudah menyesuaikan diri di lingkungan Jepang, membangun kepercayaan serta dapat menjaga diri untuk bisa menghindari konflik. Banyak pemberitaan di media yang menegaskan bahwa adaptasi budaya menjadi salah satu faktor penentu keberhasilan pekerja asing, bahkan dalam beberapa kasus hal ini lebih berpengaruh dari pada kemampuan teknis semata. Dengan memahami arti tatemae dan penerapannya, pekerja asing dapat membaca situasi dan bersikap sesuai ekspektasi lingkungan.
Pemahaman tentang tatemae dalam budaya Jepang merupakan bekal penting, tapi keberhasilan untuk bisa bekerja ke Jepang akan lebih efektif jika pemahaman budaya tersebut diimbangi dengan pelatihan yang tepat dan melalui jalur yang resmi. Ayaka Jossei Center sebagai lembaga pelatihan spesialis putri di sektor kaigo menjadi pilihan yang tepat untuk membantu kamu membangun karir di Jepang dengan garansi keaman dan kepastian mendapat pekerjaan.
Jika kamu ingin membangun karir jangka panjang di Jepang secara aman dan legal, memulai langkah dengan bergabung bersama Ayaka Jossei Center menjadi keputusan yang strategis.Wujudkan keinginan mu untuk bekerja di Jepang dengan kesiapan yang tepat sekarang juga!
Kredit Gambar : Aflo/alamy.com
